Zarządzanie – Sylabusy 2026/2027

Zarządzanie I stopnia:

• Audyt organizacyjny
• Autoprezentacja i branding na rynku pracy
• Badania marketingowe
• BHP
• Biznes plan
• Biznes w środowisku lokalnym
• CRM
• Diagnozowanie przedsiębiorstw
• Dokumentacja kadrowa i płacowa
• E-biznes
• Edukacja obywatelska i bezpieczeństwo publiczne
• Ekonomia – wykład
• Ekonomia – ćwiczenia
• Elementy coachingu
• ERP
• ESG w przedsiębiorstwie
• Event marketing
• Filozofia z etyką
• Finanse przedsiębiorstw
• Gry decyzyjne (symulacyjne)
• Higiena psychiczna i techniki autoterapii
• Intercultural communication in business
• Język angielski cz. 1
• Język angielski cz. 2
• Język angielski cz. 3
• Język angielski cz. 4
• Kompetencje menedżerskie
• Komunikacja międzykulturowa
• Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów
• Logistyka
• Mapowanie i modelowanie procesów biznesowych
• Matematyka
• Metody ilościowe w zarządzaniu
• Metodyka zarządzania kompetencjami
• Nauka o organizacji
• Negocjacje i mediacje
• Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem ludzkim
• Nowoczesne metody i techniki zarządzania
• Nowoczesne modele biznesowe
• Ochrona danych osobowych
• Ochrona własności intelektualnej
• Personal branding
• Podstawy marketingu
• Podstawy prawa
• Podstawy psychologii
• Podstawy rachunkowości
• Podstawy zarządzania
• Praktyka zawodowa cz. 1
• Praktyka zawodowa cz. 2
• Projekt modelu biznesowego
• Projekt systemu zarządzania
• Projekt własnego przedsięwzięcia
• Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1
• Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2
• Skuteczne poszukiwanie pracy
• Statystyka opisowa
• Strategie personalne
• Systemy informatyczne w zarządzaniu
• Techniki decyzyjne i organizatorskie
• Techniki rozwoju kreatywności
• Techniki sprzedaży
• Technologie informacyjne
• Tradycyjne i zwinne zarządzanie projektami
• Użytkowanie baz danych i prezentacja treści
• Warsztaty przedsiębiorczości – kreatywność i innowacje
• Wartościowanie pracy i systemy ocen
• Wprowadzenie do badań społecznych cz. 1
• Wprowadzenie do badań społecznych cz. 2
• Wychowanie fizyczne
• Wyzwania współczesnego menedżera
• Zarządzanie czasem
• Zarządzanie innowacjami
• Zarządzanie kapitałem ludzkim
• Zarządzanie kryzysowe
• Zarządzanie poprzez wartości
• Zarządzanie poprzez wiedzę
• Zarządzanie produkcją

Zarządzanie II stopnia

• Analiza portfelowa
• Analiza danych w e-biznesie
• Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jedn. sektora finansów publ.
• Badania operacyjne
• Business Intelligence i wizualizacja danych
• Competence management methodology
• Decision making
• Doradztwo finansowe
• E-handel
• E-marketing
• Ekonomia menedżerska
• Etyka procesu coachingowego
• Etyka w zarządzaniu
• Executive i leadership coaching
• Fundusze strukturalne i celowe Logistyka w e-biznesie
• Innowacje w zarządzaniu finansami
• Język angielski cz. 1
• Język angielski cz. 2
• Logistyka w e-biznesie
• Marketing międzynarodowy
• Metody oceny ekonomicznej przedsiebiorstwa z modelami RP
• Metody pozyskiwania i wykorzystania kapitału w firmie
• Metody zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa
• Modele i narzędzia coachingu biznesowego
• Personal branding i networking
• Polityka i procesy personalne w organizacji
• Praktyka zawodowa ZAZ II st.
• Prawo cywilne
• Prawo handlowe
• Projektowanie i wykorzystanie baz danych w zarządzaniu organizacją
• Projektowanie modelu e-biznesu
• Projektowanie procesów rekrutacyjnych
• Psychologia w biznesie
• Psychologia w zarządzaniu i biznesie
• Rachunkowość zarządcza
• Rola menedżera w kreowaniu i wdrażaniu zmian
• SEM i Pozycjonowanie
• Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1
• Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2
• Socjotechniki w zarządzaniu
• Statystyka matematyczna
• Strategie finansowe firmy
• Strategie organizacji na rynkach międzynarodowych
• Techniki coachingowe w pracy menedżera
• Trening radzenia sobie ze stresem – warsztaty
• Treści i obraz w e-marketingu
• Wprowadzenie do badań naukowych cz. 1
• Wprowadzenie do badań naukowych cz. 2
• Zachowania konsumentów
• Zagrożenia e-biznesu
• Zarządzanie bezpieczeństwem w aspekcie globalnym
• Zarządzanie finansami osobistymi
• Zarządzanie finansami publicznymi
• Zarządzanie karierą pracowników
• Zarządzanie portfelem inwestycyjnym
• Zarządzanie procesami
• Zarządzanie strategiczne
• Zarządzanie tożsamością organizacyjną
• Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
• Zarządzanie własnym rozwojem
• Zarządzanie wiedzą
• Zarządzanie zespołem zadaniowym
• Zarządzanie zespołem zróżnicowanym kulturowo
• Zintegrowane systemy informatyczne w zarządzaniu przedsiębiorstwem
• Zintegrowane zarządzanie ryzykiem finansowym i inwestycyjnym w firmie
• Zrównoważony rozwój w HR – warsztat