Autoprezentacja i branding na rynku pracy
Dokumentacja kadrowa i płacowa
Edukacja obywatelska i bezpieczeństwo publiczne
Higiena psychiczna i techniki autoterapii warsztat
Intercultural communication in business
Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów
Mapowanie i modelowanie procesów biznesowych
Metody ilościowe w zarządzaniu
Metodyka zarządzania kompetencjami
Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem ludzkim
Nowoczesne metody i techniki zarządzania aktualny
Ochrona własności intelektualnej
Praktyczne zastosowanie narzędzi sztucznej inteligencji
Projekt własnego przedsięwzięcia
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2
Systemy informatyczne w zarządzaniu
Techniki decyzyjne i organizatorskie
Tradycyjne i zwinne zarządzanie projektami
Użytkowanie baz danych i prezentacja treści
Warsztaty przedsiębiorczości – kreatywność i innowacje
Wartościowanie pracy i systemy ocen
Wprowadzenie do badań społecznych cz. 1
Wprowadzenie do badań społecznych cz. 2
Wyzwania współczesnego menedżera
Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jedn. sektora finansów publ.
Competence management methodology
Executive i leadership coaching
Fundusze strukturalne i celowe
Innowacje w zarządzaniu finansami
Logistyka humanitarna i pomoc rozwojowa
Metody oceny ekonomicznej przedsiębiorstwa z modelami
Metody pozyskiwania i wykorzystania kapitału w firmie
Metody zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa
Modele i narzędzia coachingu biznesowego
Personal branding i networking
Polityka i procesy personalne w organizacji
Projektowanie modelu e-biznesu
Projektowanie procesów rekrutacyjnych
Psychologia w zarządzaniu i biznesie
Rola menedżera w kreowaniu i wdrażaniu zmian
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2
Strategie organizacji na rynkach międzynarodowych
Systemy informatyczne w przedsiębiorstwie
Techniki coachingowe w pracy menedżera
Trening radzenia sobie ze stresem
Wprowadzenie do badań naukowych cz. 1
Wprowadzenie do badań naukowych cz. 2
Zarządzanie bezpieczeństwem w aspekcie globalnym
Zarządzanie finansami osobistymi
Zarządzanie finansami publicznymi
Zarządzanie karierą pracowników
Zarządzanie portfelem inwestycyjnym
Zarządzanie tożsamością organizacyjną
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Zarządzanie zespołem zadaniowym
Zarządzanie zespołem zróżnicowanym kulturowo
Zastosowanie informatyki w zarządzaniu
Zintegrowane zarządzanie ryzykiem finansowym i inwestycyjnym w firmie
Autoprezentacja i branding na rynku pracy
Dokumentacja kadrowa i płacowa
Edukacja obywatelska i bezpieczeństwo publiczne
Higiena psychiczna i techniki autoterapii
Intercultural communication in business
Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów
Mapowanie i modelowanie procesów biznesowych
Metody ilościowe w zarządzaniu
Metodyka zarządzania kompetencjami
Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem ludzkim
Nowoczesne metody i techniki zarządzania
Ochrona własności intelektualnej
Praktyczne zastosowanie narzędzi sztucznej inteligencji
Praktyka zawodowa ZAZ I st. – cz. 1
Praktyka zawodowa ZAZ I st. – cz. 2
Projekt własnego przedsięwzięcia
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2
Systemy informatyczne w zarządzaniu
Techniki decyzyjne i organizatorskie
Tradycyjne i zwinne zarządzanie projektami
Użytkowanie baz danych i prezentacja treści
Warsztaty przedsiębiorczości – kreatywność i innowacje
Wartościowanie pracy i systemy ocen
Wprowadzenie do badań społecznych cz. 1
Wprowadzenie do badań społecznych cz. 2
Wyzwania współczesnego menedżera
Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jedn. sektora finansów publ.
Competence management methodology
Executive i leadership coaching
Fundusze strukturalne i celowe Logistyka w e-biznesie
Innowacje w zarządzaniu finansami
Logistyka humanitarna i pomoc rozwojowa
Metody oceny ekonomicznej przedsiębiorstwa z modelami
Metody pozyskiwania i wykorzystania kapitału w firmie
Metody zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa
Modele i narzędzia coachingu biznesowego
Personal branding i networking
Polityka i procesy personalne w organizacji
Projektowanie modelu e-biznesu
Projektowanie procesów rekrutacyjnych
Psychologia w zarządzaniu i biznesie
Rola menedżera w kreowaniu i wdrażaniu zmian
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1
Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2
Strategie organizacji na rynkach międzynarodowych
Systemy informatyczne w przedsiębiorstwie
Techniki coachingowe w pracy menedżera
Trening radzenia sobie ze stresem
Wprowadzenie do badań naukowych cz. 1
Wprowadzenie do badań naukowych cz. 2
Zarządzanie bezpieczeństwem w aspekcie globalnym
Zarządzanie finansami osobistymi
Zarządzanie finansami publicznymi
Zarządzanie karierą pracowników
Zarządzanie portfelem inwestycyjnym
Zarządzanie tożsamością organizacyjną
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Zarządzanie zespołem zadaniowym
Zarządzanie zespołem zróżnicowanym kulturowo
Zastosowanie informatyki w zarządzaniu
Zintegrowane zarządzanie ryzykiem finansowym i inwestycyjnym w firmie