fbpx
WSPA » Uczelnia » Jakość ksztaÅ‚cenia » Sylabusy » ZarzÄ…dzanie – Sylabusy 2023/2024

ZarzÄ…dzanie – Sylabusy 2023/2024

ZarzÄ…dzanie I stopnia

Audyt organizacyjny

Autoprezentacja i branding na rynku pracy

Badania Marketingowe

BHP

Biznes plan

CRM

Diagnozowanie przedsiębiorstw 

Dokumentacja kadrowa i płacowa

E-biznes

Ekonomia – ćw

Ekonomia – wyk

Elementy coachingu 

ERP

ESG w przedsiębiorstwie

Event marketing

Finanse przedsiębiorstw

Gry decyzyjne (symulacyjne)

Intercultural communication in business

Kompetencje menedżerskie

Komunikacja interpersonalna

Komunikacja międzykulturowa

Logistyka

Mapowanie i modelowanie procesów biznesowych

Matematyka

Metody ilościowe w zarządzaniu

Metodyka zarzÄ…dzania kompetencjami

Nauka o organizacji

Negocjacje i mediacje

Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem ludzkim

Nowoczesne metody i techniki zarzÄ…dzania

Nowoczesne modele biznesowe

Ochrona danych osobowych 

Personal branding

Podstawy marketingu

Podstawy rachunkowości

Podstawy zarzÄ…dzania

Praktyka zawodowa – cz. 1

Praktyka zawodowa – cz. 2

Projekt systemu zarzÄ…dzania

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2

Skuteczne poszukiwanie pracy

Statystyka opisowa

Strategie personalne

Systemy informatyczne w zarzÄ…dzaniu

Techniki decyzyjne i organizatorskie

Techniki sprzedaży

Tradycyjne i zwinne zarzÄ…dzanie projektami

Użytkowanie baz danych i prezentacja treści

Warsztaty przedsiębiorczości – kreatywność i innowacje

Wartościowanie pracy i systemy ocen 

Wprowadzenie do badań społecznych cz. 1

Wprowadzenie do badań społecznych cz. 2

Wyzwania współczesnego menedżera

ZarzÄ…dzanie czasem

ZarzÄ…dzanie innowacjami

Zarządzanie kapitałem ludzkim

ZarzÄ…dzanie kryzysowe

Zarządzanie poprzez wartości

ZarzÄ…dzanie poprzez wiedzÄ™

ZarzÄ…dzanie produkcjÄ…

ZarzÄ…dzanie II stopnia

Analiza danych w e-biznesie

Analiza portfelowa

Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jedn. sektora finansów publ.

Badania operacyjne

Competence management methodology

Decision making

Doradztwo finansowe

E-handel 

E-marketing

Etyka w zarzÄ…dzaniu

Etyka procesu coachingowego

Executive i leadership coaching

Fundusze strukturalne i celowe

Innowacje w zarzÄ…dzaniu finansami

Logistyka humanitarna i pomoc rozwojowa

Logistyka w e-biznesie

Marketing międzynarodowy

Metody oceny ekonomicznej przedsiębiorstwa z modelami

Metody pozyskiwania i wykorzystania kapitału w firmie

Metody zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa

Modele i narzędzia coachingu biznesowego

Personal branding i networking

Polityka i procesy personalne w organizacji

Praktyka zawodowa 

Prawo cywilne

Prawo handlowe

Projektowanie modelu e-biznesu

Projektowanie procesów rekrutacyjnych

Psychologia w biznesie

Psychologia w zarządzaniu i biznesie 

Rachunkowość zarządcza

Rola menedżera w kreowaniu i wdrażaniu zmian

SEM i Pozycjonowanie

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2 

Socjotechniki w zarzÄ…dzaniu

Statystyka matematyczna

Strategie finansowe firmy

Strategie organizacji na rynkach międzynarodowych

Techniki coachingowe w pracy menedżera

Trening radzenia sobie ze stresem – warsztaty

Treści i obraz w e-marketingu

Wprowadzenie do badań naukowych cz. 1

Wprowadzenie do badań naukowych cz. 2

Zachowania konsumentów

Zagrożenia e-biznesu

Zarządzanie bezpieczeństwem w aspekcie globalnym

ZarzÄ…dzanie finansami osobistymi

ZarzÄ…dzanie finansami publicznymi

Zarządzanie karierą pracowników

ZarzÄ…dzanie portfelem inwestycyjnym

ZarzÄ…dzanie procesami

Zarządzanie strategiczne 

Zarządzanie tożsamością organizacyjną

ZarzÄ…dzanie wiedzÄ…

Zarządzanie własnym rozwojem 

Zarządzanie zespołem zadaniowym

Zastosowanie informatyki w zarzÄ…dzaniu

Zintegrowane zarzÄ…dzanie ryzykiem finansowym

Zrównoważony rozwój w HR – warsztat

Skip to content