fbpx
WSPA » Uczelnia » Jakość kształcenia » Sylabusy » Zarządzanie – Sylabusy 2025/2026

Zarządzanie – Sylabusy 2025/2026

2025/2026

Zarządzanie I stopnia:

Audyt organizacyjny

Autoprezentacja i branding na rynku pracy

Badania Marketingowe

BHP

Biznes plan

Biznes w środowisku lokalnym

CRM

Diagnozowanie przedsiębiorstw

Dokumentacja kadrowa i płacowa

E-biznes

Edukacja obywatelska i bezpieczeństwo publiczne

Ekonomia – ćw

Ekonomia – wykład

Elementy coachingu

ERP

ESG w przedsiębiorstwie

Event marketing

Filozofia z etyką

Finanse przedsiębiorstw

Gry decyzyjne (symulacyjne)

Higiena psychiczna i techniki autoterapii

Intercultural communication in business

Język angielski cz. 1

Język angielski cz. 2

Język angielski cz. 3

Język angielski cz. 4

Kompetencje menedżerskie

Komunikacja interpersonalna

Komunikacja międzykulturowa

Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów

Logistyka

Mapowanie i modelowanie procesów biznesowych

Matematyka

Metody ilościowe w zarządzaniu

Metodyka zarządzania kompetencjami

Nauka o organizacji

Negocjacje i mediacje

Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem ludzkim

Nowoczesne metody i techniki zarządzania

Nowoczesne modele biznesowe

Ochrona danych osobowych 

Ochrona własności intelektualnej

Personal branding

Podstawy marketingu

Podstawy prawa

Podstawy psychologii 

Podstawy rachunkowości 

Podstawy zarządzania

Praktyczne zastosowanie narzędzi sztucznej inteligencji

Praktyka zawodowa ZAZ I st. – cz. 1

Praktyka zawodowa ZAZ I st. – cz. 2

Projekt systemu zarządzania

Projekt własnego przedsięwzięcia

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1 

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2 

Skuteczne poszukiwanie pracy

Statystyka opisowa

Strategie personalne

Systemy informatyczne w zarządzaniu

Techniki decyzyjne i organizatorskie

Techniki rozwoju kreatywności

Techniki sprzedaży

Technologie informacyjne

Tradycyjne i zwinne zarządzanie projektami

Użytkowanie baz danych i prezentacja treści

Warsztaty przedsiębiorczości – kreatywność i innowacje

Wartościowanie pracy i systemy ocen

Wprowadzenie do badań społecznych cz. 1

Wprowadzenie do badań społecznych cz. 2

Wychowanie fizyczne

Wyzwania współczesnego menedżera

Zarządzanie czasem

Zarządzanie innowacjami

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Zarządzanie kryzysowe

Zarządzanie poprzez wartości

Zarządzanie poprzez wiedzę

Zarządzanie produkcją

Zarządzanie II stopnia

Analiza portfelowa

Analiza danych w e-biznesie

Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jedn. sektora finansów publ.

Badania operacyjne

Competence management methodology

Decision making

Doradztwo finansowe

E-handel 

E-marketing

Ekonomia menedżerska

Etyka procesu coachingowego

Etyka w zarządzaniu

Executive i leadership coaching

Fundusze strukturalne i celowe Logistyka w e-biznesie

Innowacje w zarządzaniu finansami

Język angielski cz. 1

Język angielski cz. 2

Logistyka humanitarna i pomoc rozwojowa

Marketing międzynarodowy

Metody oceny ekonomicznej przedsiębiorstwa z modelami

Metody pozyskiwania i wykorzystania kapitału w firmie

Metody zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa

Modele i narzędzia coachingu biznesowego

Narzędzia informatyki

Personal branding i networking 

Polityka i procesy personalne w organizacji

Praktyka zawodowa ZAZ II st.

Prawo cywilne

Prawo handlowe

Projektowanie modelu e-biznesu

Projektowanie procesów rekrutacyjnych

Psychologia w biznesie

Psychologia w zarządzaniu i biznesie 

Rachunkowość zarządcza

Rola menedżera w kreowaniu i wdrażaniu zmian 

SEM i Pozycjonowanie

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 1

Seminarium i przygotowanie pracy dyplomowej cz. 2 

Socjotechniki w zarządzaniu

Statystyka matematyczna

Strategie finansowe firmy

Strategie organizacji na rynkach międzynarodowych

Systemy informatyczne w przedsiębiorstwie

Techniki coachingowe w pracy menedżera

Trening radzenia sobie ze stresem

Treści i obraz w e-marketingu

Wprowadzenie do badań naukowych cz. 1

Wprowadzenie do badań naukowych cz. 2

Zachowania konsumentów

Zagrożenia e-biznesu

Zarządzanie bezpieczeństwem w aspekcie globalnym

Zarządzanie finansami osobistymi

Zarządzanie finansami publicznymi

Zarządzanie karierą pracowników

Zarządzanie portfelem inwestycyjnym

Zarządzanie procesami

Zarządzanie strategiczne

Zarządzanie tożsamością organizacyjną

Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa

Zarządzanie własnym rozwojem

Zarządzanie wiedzą

Zarządzanie zespołem zadaniowym

Zarządzanie zespołem zróżnicowanym kulturowo

Zastosowanie informatyki w zarządzaniu

Zintegrowane zarządzanie ryzykiem finansowym i inwestycyjnym w firmie

Zrównoważony rozwój w HR 

Skip to content