LIDER ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

Lider zrównoważonego rozwoju

Współczesne organizacje funkcjonują w dynamicznie zmieniającym się świecie, który charakteryzuje się nieprzewidywalnością i niepowtarzalnością. Nieprzewidywalność, której doświadczamy na co dzień, to niemożność antycypowania przyszłości w związku ze zmiennością i niepewnością procesów i zdarzeń. Niepowtarzalność to trudność w znalezieniu optymalnej sekwencji działań, gdyż dotychczas (w przeszłości) stosowane modele, rozwiązania, schematy, czy instrumenty, nie dają się zastosować do bieżących sytuacji i wydarzeń.

Żyjemy w czasie, w którym stosowanie zasad zrównoważonego rozwoju jest warunkiem trwania i rozwoju naszych organizacji. Konkurencyjność klimatyczna staje się coraz ważniejszym elementem strategii biznesowej przedsiębiorstw, a strategia ESG jej ważną częścią. Mądra symbioza gospodarki, społeczeństwa i środowiska z zachowaniem solidarności pokoleń stanowi podstawę funkcjonowania współczesnego świata. Chcemy przyjrzeć się zasadom zrównoważonego rozwoju z różnych punktów widzenia, zaczynając od analizy zmieniającego się świata i kluczowych trendów rozwojowych. Ważne będzie spojrzenie na strategiczne wyzwania stojące przed gospodarką, społeczeństwem i środowiskiem, w tym związane mierzeniem i raportowaniem w obszarze ESG, które w bliskiej perspektywie będzie wymagane od przedsiębiorców i jednostek administracji publicznej. Nie może zabraknąć spojrzenia pod kątem menedżersko-zarządczym, gdzie towarzyszyć nam będzie refleksja nad kompetencjami obecnych i przyszłych liderów i szefów organizacji pracujących w zespołach interdyscyplinarnych, różnokulturowych i międzypokoleniowych. Kluczowe znaczenie ma kwestia zarządzania przez wartości i umiejętność myślenia w kategoriach projektowych.

Cel studiów

Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji oferuje nowoczesny kierunek podyplomowy – Lider zrównoważonego rozwoju. Studia, które przygotowują słuchaczy do pracy na rzecz ochrony środowiska i zrównoważonego zarządzania zasobami. Celem studiów jest zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu kompetencji menadżerskich umożliwiających efektywne zarządzanie z uwzględnieniem wymagań zrównoważonego rozwoju, w tym uwarunkowań związanych z wymogami ESG. Podczas studiów słuchacze zostaną wyposażeni w wiedzę i umiejętności praktyczne dotyczące identyfikowania problemów i wyzwań środowiskowych, społecznych, gospodarczych oraz organizacyjnych związanych z zieloną transformacją gospodarki i ich rozwiązywaniem. Słuchacze studiów poznają także praktyczne przypadki zastosowania zrównoważonych rozwiązań, metod pomiaru wpływu organizacji na środowisko i wykorzystania Green skills oraz korzyści, jakie są ich efektem.

Lider zrównoważonego rozwoju – studia podyplomowe są przeznaczone dla osób pragnących pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju i ekologii. Podejmowane zagadnienia zilustrują wielopłaszczyznowe ujęcia zarządzania w dynamicznie zmieniającym się środowisku w perspektywie strategicznej i operacyjnej z uwzględnieniem kluczowych interesariuszy, w tym właścicieli, pracowników, partnerów społecznych i klientów. Lider zrównoważonego rozwoju – studia podyplomowe to kursy prowadzone przez doświadczonych specjalistów, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu zrównoważonego rozwoju i zarządzania uwzględniającego środowisko, społeczną odpowiedzialność i ład korporacyjny (ESG).

Dla kogo?

Podejmowanie przez organizacje wyzwań dotyczących realizacji celów zrównoważonego rozwoju zmieniać będzie podejście w odniesieniu do systemów zarządzania, budowania strategii, realizacji działań operacyjnych i raportowania ponoszonych nakładów i korzyści. Studia są przeznaczone dla osób, które chcą tworzyć, zarządzać i pracować w organizacjach, działających sprawnie i skutecznie a jednocześnie zgodnie ze swoją misją, szanując otoczenie społeczne i środowiskowe. Studia kierowane są dla:

• kadry zarządzającej,
• kadry i pracowników administracji publicznej,
• kierowników zespołów projektowych i osób pracujących w zespołach interdyscyplinarnych w sektorach: komercyjnym, publicznym i społecznym,
• osób, które pragną podnieść swoje kwalifikacje w zakresie zarządzania w warunkach zielonej transformacji, zielonych kompetencji i CSR/ESG,
• osób, które wiążą swoją karierę zawodową z zarządzaniem zgodnym z zasadami zrównoważonego rozwoju (specjalista/ka ds. społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw znajduje się w klasyfikacji zawodów i specjalności),
• osób, które chcą pozyskać umiejętności dotyczące zarządzania projektami z zastosowaniem zrównoważonych rozwiązań odpowiadających na współczesne wyzwania w rozwoju organizacji.