Z obszarem HR związana jest od ponad 20 lat. Specjalizuje się w projektach executive search, ocenie potencjału i kompetencji managerskich (management assessment), doradztwie organizacyjnym i procesowym oraz projektach wspierających rozwój funkcji HR i efektywność organizacji.
W swojej karierze łączyła role konsultanta, managera oraz przedsiębiorcy. Odpowiadała zarówno za realizację projektów doradczych i rekrutacyjnych dla organizacji o różnej skali działania, jak i za rozwój oraz zarządzanie firmami działającymi na rynku usług HR.
Doświadczenie w obszarze executive search oraz executive assessment zdobywała w Russell Reynolds Associates – jednej z czołowych światowych firm specjalizujących się w doradztwie personalnym na poziomie zarządów i najwyższej kadry managerskiej. Jako członek europejskiego zespołu realizowała projekty dla klientów z Europy Środkowo-Wschodniej, koncentrując się na obsadzie kluczowych stanowisk zarządczych i managerskich. Następnie współtworzyła rozwój polskiej firmy outsourcingowej działającej w obszarze IT i telekomunikacji, współtworząc organizację od etapu start-upu do firmy zatrudniającej ponad 100 pracowników. W 2013 roku odpowiadała za wprowadzenie na polski rynek oraz rozwój działalności Harvey Nash Technology – globalnej firmy specjalizującej się w rekrutacji i kontraktingu specjalistów sektora nowych technologii.
Od 2017 w ramach własnej firmy doradczej, wspiera organizacje w budowie, optymalizacji i profesjonalizacji procesów HR. Realizuje projekty executive search, assessment & development center, budowy struktur organizacyjnych oraz doradztwa procesowego.
W ostatnim czasie wspiera również organizacje w projektach wartościowania stanowisk pracy oraz przygotowaniu do wdrożenia wymogów wynikających z Dyrektywy UE dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń. Współpracuje zarówno z dużymi organizacjami międzynarodowymi, jak i dynamicznie rozwijającymi się firmami prywatnymi oraz start-upami. Współpracuje z EY Academy of Business jako trener i asesor.
Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie uzyskała tytuły magistra na kierunkach Zarządzanie i Marketing oraz Finanse i Bankowość. Ukończyła również studia doktoranckie w Szkole Głównej Handlowej. Od wielu lat prowadzi zajęcia dydaktyczne dla studentów studiów magisterskich i podyplomowych z zakresu zarządzania, przywództwa, HR oraz rozwoju organizacji (SGH, Uniwersytet Vizja).
