Z obszarem HR związana jest od blisko 20 lat. Specjalizuje się w rekrutacji i executive search, doradztwie z zakresu polityki personalnej dla zarządów i managerów, mentoringu i coachingu kariery oraz wsparciu HR dla startupów i rozwijających się firm.
W swojej karierze łączyła role managera, konsultantki, przedsiębiorczyni oraz mentorki. Ponad 7 lat kierowała polskim oddziałem firmy Sales and Marketing Global, a następnie zbudowała własną praktykę doradczą w obszarze HR.
Obecnie jest Managing Partnerką i członkinią zarządu HTeam Sp. z o.o. – butikowej firmy doradztwa HR, która realizuje projekty dla organizacji o różnej skali: dużych korporacji międzynarodowych, lokalnych firm oraz startupów na różnych etapach rozwoju. Równolegle, prowadzi indywidualne doradztwo kariery – konsultacje CV oraz sesje coachingowe – wspierając zarówno managerów, jak i osoby na wcześniejszych etapach kariery zawodowej.
Jest certyfikowaną coach metodą Gallupa (CliftonStrengths), mentorem z certyfikatem EMCC oraz praktykiem narzędzia Facet5.
Absolwentka socjologii w Akademii Leona Koźmińskiego, studiów podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Warszawskim oraz programu Executive MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Ukończyła również studia podyplomowe z doradztwa zawodowego i coachingu w Szkole Głównej Handlowej oraz szkołę trenerów biznesu.
Prowadzi zajęcia dydaktyczne dla studentów studiów magisterskich i podyplomowych z zakresu zarządzania, przywództwa, HR, coachingu i mentorinu oraz rozwoju organizacji (ALK, Uniwersytet Vizja).
