WDROŻENIE KONCEPCJI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU W PROCESACH FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI

Wdrożenie koncepcji zrównoważonego rozwoju w procesach funkcjonowania organizacji

Współczesne organizacje funkcjonują w dynamicznie zmieniającym się świecie, który charakteryzuje się nieprzewidywalnością i niepowtarzalnością. Nieprzewidywalność, której doświadczamy na co dzień, to niemożność antycypowania przyszłości w związku ze zmiennością i niepewnością procesów i zdarzeń. Niepowtarzalność to trudność w znalezieniu optymalnej sekwencji działań, gdyż dotychczas (w przeszłości) stosowane modele, rozwiązania, schematy, czy instrumenty, nie dają się zastosować do bieżących sytuacji i wydarzeń.

Żyjemy w czasie, w którym stosowanie zasad zrównoważonego rozwoju jest warunkiem trwania i rozwoju naszych organizacji. Mądra symbioza gospodarki, społeczeństwa i środowiska z zachowaniem solidarności pokoleń (czyli troski o nasze dzieci i wnuki) stanowi podstawę funkcjonowania współczesnego świata. Chcemy przyjrzeć się zasadom zrównoważonego rozwoju z różnych punktów widzenia, zaczynając od analizy zmieniającego się świata i kluczowych trendów rozwojowych. Ważne będzie spojrzenie na strategiczne wyzwania stojące przed gospodarką, społeczeństwem i środowiskiem. Nie może zabraknąć spojrzenia pod kątem menedżersko-zarządczym, gdzie towarzyszyć nam będzie refleksja nad kompetencjami obecnych i przyszłych liderów i szefów organizacji pracujących w zespołach interdyscyplinarnych, różnokulturowych i międzypokoleniowych. Kluczowe znaczenie ma kwestia zarządzania przez wartości i umiejętność myślenia w kategoriach projektowych.

Cel studiów

Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji oferuje nowoczesny kierunek podyplomowy – zrównoważony rozwój. Studia, które przygotowują studentów do pracy na rzecz ochrony środowiska i zrównoważonego zarządzania zasobami. Celem studiów jest zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu kompetencji menadżerskich umożliwiających efektywne zarządzanie z uwzględnieniem wymagań zrównoważonego rozwoju. Podczas studiów słuchacze zostaną wyposażeni w wiedzę i umiejętności dotyczących identyfikowania problemów i wyzwań środowiskowych, społecznych, gospodarczych oraz organizacyjnych związanych z zieloną transformacją gospodarki i ich rozwiązywaniem. Słuchacze studiów poznają także praktyczne przypadki zastosowania zrównoważonych rozwiązań i wykorzystania Green skills oraz korzyści, jakie są ich efektem.

Zrównoważony rozwój – studia podyplomowe są przeznaczone dla osób pragnących pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju i ekologii. Podejmowane zagadnienia zilustrują wielopłaszczyznowe ujęcia zarządzania w dynamicznie zmieniającym się środowisku w perspektywie strategicznej i operacyjnej z uwzględnieniem kluczowych interesariuszy, w tym właścicieli, pracowników, partnerów społecznych i klientów. Wdrożenie zrównoważonego rozwoju studia podyplomowe to kursy prowadzone przez doświadczonych specjalistów, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu zrównoważonego rozwoju.

Dla kogo?

Podejmowanie przez przedsiębiorstwa wyzwań dotyczących realizacji celów zrównoważonego rozwoju zmieniać będzie podejście w odniesieniu do systemów zarządzania, budowania strategii, realizacji działań operacyjnych i raportowania ponoszonych nakładów i korzyści. Studia są przeznaczone dla osób, które chcą tworzyć, zarządzać i pracować w organizacjach, działających sprawnie i skutecznie a jednocześnie zgodnie ze swoją misją, szanując otoczenie społeczne i środowiskowe. Studia kierowane są dla:

• kadry zarządzającej
• kierowników zespołów projektowych i osób pracujących w zespołach interdyscyplinarnych w sektorach: komercyjnym, publicznym, i społecznym
• osób, które pragną podnieść swoje kwalifikacje w zakresie zarządzania w warunkach zielonej transformacji i zielonych kompetencji, CSR/ESG
• osób, które wiążą swoją karierę zawodową z zarządzaniem zgodnym z zasadami zrównoważonego rozwoju (specjalista/ka ds. społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw znajduje się w klasyfikacji zawodów i specjalności)
• osób, które chcą pozyskać umiejętności dotyczące zarządzania projektami z zastosowaniem zrównoważonych rozwiązań odpowiadających na współczesne wyzwania w rozwoju organizacji