ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM - Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie

REKRUTACJA TRWA

Studia odbywają się zdalnie z wykorzystaniem technik i metod kształcenia na odległość

Studiuj za 418 zł miesięcznie

Możliwość dofinansowania studiów ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Więcej informacji tutaj.

Zarządzanie kapitałem ludzkim – w dobie zmian, niepewności i nieprzewidywalności

Żyjemy w czasach zmiennych, złożonych, niepewnych i niejednoznacznych. Na rynku pracy mamy trzy różne pokolenia (X, Y i Z) i coraz więcej cudzoziemców. Jedni marzą o stałej umowie, inni nawet o tym nie chcą słyszeć, bo ich celem jest bycie „wolnym strzelcem”. Stałe dylematy to ile pracy na miejscu, a ile zdalnie (jak stosować hybrydę), ile godzin pracować (i dlaczego tak długo). Jak się mądrze rozwijać (firmę i pracowników) ale bez wyzysku, bez „wyścigu szczurów” i niszczenia środowiska. Co ze sztuczną inteligencją, budowaniem partnerskiego modelu zarządzania pracownikami. Ledwo uporaliśmy się z pandemią (pytanie czy na stałe), a już wojna za granicą… To już inny świat, inny rynek pracy, inne aspiracje pracowników. Inaczej ich trzeba rekrutować, szkolić, oceniać i przede wszystkim motywować. O tym będą te studia, na które serdecznie zapraszamy.

Cel studiów

Celem studiów podyplomowych Zarządzanie kapitałem ludzkim jest kształcenie profesjonalistów w zakresie nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi. W ramach studiów słuchacze zdobędą teoretyczne i praktyczne przygotowanie do podejmowania wyzwań z zakresu zarządzania ludźmi w firmie. Absolwenci będą mogli czerpać z wiedzy na temat nowoczesnych narzędzi wykorzystywanych do tworzenia lub aktualizacji systemów HR, a także opracować założenia dotyczące ich realizacji.

Dla kogo?

Studia kierowane są do:

kadry zarządczej wszystkich szczebli w sektorze prywatnym, publicznym i pozarządowym
menedżerów i kierowników projektów
osób planujących aplikowanie na stanowiska kierownicze
pracowników działów personalno-kadrowych, doradców personalnych i psychologów pracy
osób zainteresowanych tematyką z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim

o studiach

Czas trwania i organizacja zajęć

studia trwają dwa semestry
zajęcia odbywają się co 2-3 tygodnie, w soboty i niedziele, w godzinach 8-17
zajęcia prowadzone są w formie m.in.: wykładów, ćwiczeń, treningów, przy pomocy metod i technik kształcenia na odległość za pośrednictwem Platformy puw.wspa.pl
forma prowadzenia studiów – online
Organizacja roku akademickiego – tutaj

Zasady rekrutacji

Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji zamieszczone są tutaj.

Warunki ukończenia studiów

Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie kapitałem ludzkim jest aktywny udział w zajęciach, wykazanie się właściwym poziomem wiedzy i uzyskanie wymaganych zaliczeń i egzaminów przewidzianych w programie studiów.

Dokument ukończenia studiów

Absolwenci otrzymują przewidziane ustawą świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie.

Dodatkowym atutem studiów podyplomowych „Zarządzanie Kapitałem Ludzkim” jest otrzymanie certyfikatu ukończenia kursu: Audyt organizacyjno-personalny – model efektywnego zarządzania w oparciu o zbadane kompetencje i potencjał pracowników wystawiony przez partnera merytorycznego studiów – Fundację Inicjatyw Menedżerskich z Lublina.

Dodatkowe informacje

WSPA zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie.
Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby zgłoszeń.
Szczegółowy harmonogram studiów zostanie przygotowany po zakończeniu procesu rekrutacji.

program

Najnowsze tendencje w Zarządzaniu kapitałem ludzkim, czyli zastosowanie sztucznej inteligencji i skrócenie czasu pracy.

Zarządzanie kapitałem ludzkim w modelu VUKA (niepewność, złożoność, zmienność, niejednoznaczność) – 8 godz.
Kluczowe trendy przyszłości determinujące nowoczesne zarządzanie – 16 godz.
Rynek pracownika czy pracodawcy? Określanie strategii personalnej – 8 godz.
Planowanie zatrudnienia – jak zgrać popyt z podażą – 16 godz.
Rekrutacja i selekcja – metodyczne zawężanie lejka – 16 godz.
Adaptacja pracowników – 8 godz.
Rozwój pracowników w atrakcyjnej formie (mniej schematów, wykresów i liczb) – 24 godz.
Metody utrzymania pracowników – 8 godz.
Ocena pracownicza – weryfikacja efektów pracy – 16 godz.
Kompetencje – wiedza, umiejętności i postawy – 16 godz.
Motywowanie pracowników jako istotny element zarządzania – 24 godz.
Najnowsze tendencje w zarzadzaniu kapitałem ludzkim – 4 godz.
Audyt organizacyjno-personalny – 8 godz.

Łącznie 172 godziny

rekrutacja

Rekrutacja na studia podyplomowe odbywa się bez egzaminów wstępnych.

Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji zamieszczone są tutaj.

OPŁATY

Opłata wpisowa: 200 zł
(Absolwenci WSPA zwolnieni są z opłaty wpisowej)

Płatność miesięczna (10 rat): 418 zł
Opłata semestralna: 1 900 zł
Opłata roczna: 3 800 zł

Nr konta

Bank Pekao S.A
nr konta: 34 1240 5497 1111 0000 5006 2380
nr BIC (SWIFT): PKOPPLPW

Aplikuj Rekrutacja

Poznaj naszych wykładowców

dr Andrzej Borowski

mgr Anna Bielak

mgr Marcin Pastuszak

mgr Paweł Prokop

Promocje na studia podyplomowe

10 % zniżki za polecenie

10 % zniżki na cały tok Studiów Podyplomowych za każdą poleconą osobę

promocja ma charakter stały
zniżka zostanie uznana pod warunkiem, że dany kierunek zostanie otworzony
polecone osoby muszą złożyć dokumenty zgłoszeniowe na ten sam kierunek, na który złożyła osoba polecająca
oferta 10 % zniżki za polecenie nie łączy się z innymi promocjami: „Absolwenci WSPA studiują z 10 % zniżką”, „Dodatkowe 5 %”, „Studia Podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji” oraz w zakresie opłat za studia, obowiązującymi w WSPA w Lublinie.

*Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 14 lutego 2024 r.

Dodatkowe 5%

Promocja „Dodatkowe 5%” dotyczy kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani na studia podyplomowe w semestrze zimowym/letnim roku akademickiego 2023/2024 oraz uregulują czesne z góry za rok zgodnie z ustalonym harmonogramem. Promocja polega na obniżeniu czesnego o 5% na I i II semestrze studiów.

Promocja „Dodatkowe 5%”:

łączy się z promocją „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”;
nie łączy się z innymi Promocjami w zakresie opłat za studia, obowiązującymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w roku akademickim 2023/2024.

Czesne z uwzględnieniem promocji „Dodatkowe 5%”: 5%

Czesne z uwzględnieniem promocji „Dodatkowe 5%” oraz „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”:
10% + 5%

Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką

Promocja „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką” dotyczy Absolwentów WSPA tzn. absolwentów studiów wyższych, studiów podyplomowych, którzy złożą wymagane w procesie rekrutacyjnym dokumenty i zostaną zakwalifikowani na studia podyplomowe w roku akademickim 2023/2024. Promocja polega na obniżeniu czesnego na I roku studiów o 10%.

Promocja „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”:

łączy się z promocją „Dodatkowe 5%”;
nie łączy się z innymi Promocjami w zakresie opłat za studia, obowiązującymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w roku akademickim 2023/2024.

Czesne z uwzględnieniem promocji „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”: 10%

Czesne z uwzględnieniem promocji „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką” oraz „Dodatkowe 5%”:
10% + 5%

Absolwenci WSPA bez wpisowego!

Promocja dla kandydatów na studia wyższe prowadzone w języku polskim polega na zwolnieniu z opłaty wpisowej Absolwentów studiów wyższych i podyplomowych WSPA

Zwolnienie z opłaty wpisowej obowiązuje od 01 października 2023 r. do odwołania i dotyczy kandydatów, którzy w tym terminie złożą dokumenty i zostaną zakwalifikowani na studia podyplomowe w roku akademickim 2023/2024.

Zwolnienie z opłaty wpisowej łączy się z innymi ofertami promocyjnymi w zakresie opłat za studia, obowiązującymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w roku akademickim 2023/2024.

Studia podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji

Promocja „Studia podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji” dotyczy instytucji, które zgłoszą swoich pracowników na studia podyplomowe w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w roku akademickim 2023/2024 i złożą pisemne oświadczenie o dofinansowaniu studiów. Promocja polega na obniżeniu czesnego o:

5% przy zgłoszeniu 1 pracownika
10% przy zgłoszeniu 2-3 pracowników
15% przy zgłoszeniu 4 i więcej pracowników

Promocja „Studia podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji” nie łączy się z innymi Promocjami w zakresie opłat za studia, obowiązującymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w roku akademickim 2023/2024.

Studia podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji stowarzyszonych w Lubelskim Klubie Biznesu

Promocja „Studia podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji stowarzyszonych w Lubelskim Klubie Biznesu” dotyczy instytucji, które zgłoszą swoich pracowników na studia podyplomowe w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w roku akademickim 2023/2024 i złożą pisemne oświadczenie o dofinansowaniu studiów. Promocja polega na obniżeniu czesnego o:

10% przy zgłoszeniu 1 pracownika
15% przy zgłoszeniu 2-3 pracowników
20% przy zgłoszeniu 4 i więcej pracowników

Promocja „Studia podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji stowarzyszonych w Lubelskim Klubie Biznesu” łączy się ze zniżką „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką” w zakresie opłat za studia, obowiązującymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie, w roku akademickim 2023/2024.

Promocja „Studia podyplomowe dla przedsiębiorstw i instytucji stowarzyszonych w Lubelskim Klubie Biznesu” nie łączy się ze zniżką „Dodatkowe 5%” w zakresie opłat za studia, obowiązującymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie, w roku akademickim 2023/2024.

Aplikuj!