Kadry i płace w prawie i praktyce - studia podyplomowe wspomagane online

Studiuj za 520 zł miesięcznie

Możliwość dofinansowania studiów ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Więcej informacji tutaj.

Studia podyplomowe Kadry i płace w prawie i praktyce

Studia podyplomowe Kadry i płace w prawie i praktyce przygotowują pod kątem merytorycznym i praktycznym do samodzielnego wykonywania zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych. Program studiów został podzielony na dwa moduły: pierwszy semestr KADRY i drugi semestr PŁACE, aby uporządkować materiał i ułatwić efektywne przyswajanie wiedzy. Podczas studiów Słuchacze, poza wiedzą teoretyczną, będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności w zakresie stosowania prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji kadrowej, podatkowej, ZUS. W tym celu zajęcia zorganizowane są w przeważającej liczbie godzin w formie warsztatowej (40% teoria, 60% praktyka). Kadry i płace studia w Lublinie realizowane są w znacznej części w siedzibie uczelni w nowoczesnych salach i pracowniach. Uczelnia zapewnia dostęp do sprzętu oraz oprogramowania, co pozwala zdobyć umiejętności cenione na rynku pracy.

Wielu kandydatów na studia poszukuje także kierunku „prawo pracy studia podyplomowe”. Program Kadry i płace w prawie i praktyce jest w wielu aspektach zbliżony, ponieważ pokazuje mechanizmy i zasady zarządzania wynagrodzeniami, obowiązki pracodawcy wobec pracowników oraz regulacje dotyczące zatrudnienia i zwalniania pracowników. Obejmuje również prawa i obowiązki związane z rozliczaniem z US i innymi instytucjami.

Cel studiów

Celem studiów jest przekazanie aktualnej i specjalistycznej wiedzy w zakresie kadr i wynagrodzeń, opartej na aktualnych przepisach prawa wraz z praktycznymi umiejętnościami, niezbędnymi do samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w firmach, instytucjach i organizacjach zatrudniających pracowników. Nasze kadry i płace studia obejmują szeroki zakres tematyczny, który pozwala uczestnikom na bieżąco śledzić zmiany w prawie pracy i przepisach podatkowych. Dzięki temu absolwenci są skutecznie przygotowani do wejścia na rynek pracy lub rozszerzenia dotychczasowych umiejętności o nowe aspekty.

Dla kogo?

Oferta skierowana jest do wszystkich osób chcących zdobyć specjalistyczną wiedzę bądź ją poszerzyć, w zakresie kadr i wynagrodzeń, a w szczególności do:

osób, które planują podjąć pracę w obszarze kadr i płac, a nie posiadają doświadczenia w tym zakresie,
osób aktywnych zawodowo, które specjalizują się w zagadnieniach kadrowych i/lub płacowych i chcą usystematyzować oraz uzupełnić swoją dotychczasową wiedzę i umiejętności w tej tematyce,
osób, które chciałyby samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo-płacowe w ramach działalności gospodarczej na potrzeby własne lub potrzeby Klientów (firm/instytucji) świadcząc usługi kadrowo-płacowe,
pracodawców/przedstawicieli pracodawców/osób kierujących pracownikami chcących pogłębić swoją wiedzę dotyczącą pracowników o zagadnienia kadrowo-płacowe,
innych osób zainteresowanych dziedziną kadr i wynagrodzeń.

Kadry i płace studia w WSPA są odpowiednie dla osób pracujących oraz posiadających inne zobowiązania. Zajęcia odbywają się wyłącznie w wybrane weekendy, a część programu realizowana jest online.

Aplikuj Rekrutacja

o studiach

Program obejmuje pełny zakres wiadomości niezbędnych do wykonywania funkcji kadrowych, kadrowo-płacowych, rozliczeniowych. Studia zorganizowane są w przeważającej liczbie godzin w formie warsztatowej (40% teoria, 60% praktyka).

Czas trwania i organizacja zajęć

studia trwają dwa semestry
zajęcia odbywają się co 2-3 tygodnie, w soboty i niedziele, w godzinach 8-17
forma prowadzenia studiów – blended learning

*Blended learning – forma mieszana edukacji na odległość, łącząca zajęcia tradycyjne (2-3 zjazdy w semestrze w siedzibie Uczelni WSPA) z aktywnościami prowadzonymi zdalnie za pośrednictwem Platformy www.puw.wspa.pl

*Ostateczna ilość zjazdów stacjonarnych oraz online będzie ustalona z uwzględnieniem potrzeb Słuchaczy i jakości kształcenia.

Warunki ukończenia studiów

Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace w prawie i praktyce jest aktywny udział w zajęciach, wykazanie się właściwym poziomem wiedzy i uzyskanie wymaganych zaliczeń i egzaminów przewidzianych w programie studiów.

Dokument ukończenia studiów

Absolwenci otrzymują przewidziane ustawą świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie.

Dodatkowe informacje

WSPA zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie.
Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby zgłoszeń.
Szczegółowy harmonogram studiów zostanie przygotowany po zakończeniu procesu rekrutacji.

program

Lp.	Nazwa przedmiotu	Zajęcia teoretyczne (liczba godzin)	Zajęcia praktyczne (liczba godzin)	Liczba godzin ogółem
SEMESTR I		40	54	94
1.	Pozyskiwanie personelu do pracy: rekrutacja, selekcja i adaptacja pracowników	0	8	8
2.	Źródła i zasady prawa pracy	4	0	4
3.	Stosunek pracy: nawiązanie, zmiana oraz rozwiązanie stosunku pracy	6	10	16
4.	Zatrudnianie cudzoziemców	8	0	8
5.	Czas pracy i urlopy pracownicze	6	14	20
6.	Uprawnienia związane z rodzicielstwem	4	0	4
7.	BHP w zakładzie pracy	0	8	8
8.	Odpowiedzialność stron stosunku pracy	0	4	4
9.	Zakładowe akty prawne: zasady tworzenia regulamin pracy i regulamin wynagradzania	0	4	4
10.	Prowadzenie dokumentacji pracowniczej	0	6	6
11.	Związki zawodowe w zakładzie pracy i zasady współpracy z nimi	4	0	4
12.	Pracownicze Plany Kapitałowe	4	0	4
13.	Pozapracownicze formy świadczenia pracy	4	0	4
SEMESTR II		14	76	90
1.	Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne	0	12	12
2.	Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia związane z pracą	6	30	36
3.	Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa	4	4	8
4.	Obowiązki podatkowe dotyczące wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilno-prawnych	0	10	10
5.	Zasady pracy w programie Płatnik (lab.) – labolarium	0	10	10
6.	Ochrona danych osobowych w kadrach	4	0	4
7.	Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych	0	10	10
RAZEM		54	130	184

rekrutacja

Rekrutacja na studia podyplomowe odbywa się bez egzaminów wstępnych.

Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji zamieszczone są tutaj.

opłaty

Opłata wpisowa: 200 zł
(Absolwenci WSPA zwolnieni są z opłaty wpisowej)

Płatność miesięczna (8 rat): 637 zł
Opłata semestralna: 2 450 zł
Opłata roczna: 4 900 zł

Nr konta

Bank Pekao S.A
nr konta: 34 1240 5497 1111 0000 5006 2380
nr BIC (SWIFT): PKOPPLPW

Promocje na studia podyplomowe

Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką

Zniżka „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką” dotyczy Absolwentów WSPA tzn. absolwentów studiów wyższych, studiów podyplomowych, którzy złożą wymagane w procesie rekrutacyjnym dokumenty i zostaną zakwalifikowani na studia podyplomowe w roku akademickim 2026/2027.
Zniżka polega na obniżeniu czesnego na cały tok studiów o 10%.

Zniżka „Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”:

łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują bez opłaty wpisowej”
łączy się z promocją wakacyjną
łączy się z ofertą promocyjną „Dodatkowe 5%”
łączy się z możliwością finansowania studiów przez pracodawcę – „Studia finansowane przez pracodawcę”.

w zakresie opłat za studia obowiązującymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie, w roku akademickim 2026/2027.

Absolwenci WSPA studiują bez opłaty wpisowej

Absolwenci WSPA studiują bez opłaty wpisowej – zniżka polega na zwolnieniu z opłaty wpisowej Absolwentów studiów wyższych i podyplomowych WSPA.

Zwolnienie z opłaty wpisowej obowiązuje do odwołania i dotyczy kandydatów, którzy złożą dokumenty i zostaną zakwalifikowani na studia podyplomowe w roku akademickim 2026/2027.

Zwolnienie z opłaty wpisowej:

łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”
łączy się z promocją wakacyjną
łączy się z ofertą promocyjną „Dodatkowe 5%”
łączy się z możliwością finansowania studiów przez pracodawcę – „Studia finansowane przez pracodawcę”.

Promocja wakacyjna – zwolnienie z opłaty wpisowej

Oferta promocyjna obowiązująca w okresie od 1 lipca 2026 roku do 31 sierpnia 2026 roku, uprawniająca do zwolnienia z obowiązku wniesienia opłaty wpisowej na studia podyplomowe roku akademickim 2026/2027.

Warunkiem skorzystania z promocji jest zarejestrowanie się na studia podyplomowe w systemie rekrutacyjnym, złożenie kompletu wymaganych dokumentów oraz podpisanie umowy o kształcenie w nieprzekraczalnym terminie do 31 sierpnia 2026 roku do godziny 15:00.

Promocja wakacyjna:

łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”
łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują bez opłaty wpisowej”
łączy się z ofertą promocyjną „Dodatkowe 5%”
łączy się z możliwością finansowania studiów przez pracodawcę – „Studia finansowane przez pracodawcę”.

Dodatkowe 5%

Zniżka „Dodatkowe 5%” dotyczy kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani na studia podyplomowe w semestrze zimowym/letnim roku akademickiego 2026/2027 oraz uregulują czesne z góry.

Promocja polega na obniżeniu czesnego na cały tok studiów. W przypadku uregulowania płatności w innej formie niż jednorazowo, zniżka nie przysługuje.

Zniżka „Dodatkowe 5%”:

łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”
łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują bez opłaty wpisowej”
łączy się z promocją wakacyjną
łączy się z możliwością finansowania studiów przez pracodawcę – „Studia finansowane przez pracodawcę”.

Studia finansowane przez pracodawcę

Dotyczy kandydatów, których koszty studiów są finansowane w całości lub w części przez przedsiębiorstwo, instytucję lub inny podmiot na podstawie deklaracji finansowania studiów albo zaświadczenia od pracodawcy. Warunkiem skorzystania z możliwości finansowania studiów przez pracodawcę jest złożenie deklaracji finansowania studiów lub zaświadczenia od pracodawcy najpóźniej w dniu podpisania umowy o kształcenie.

Możliwość finansowania studiów przez pracodawcę:

łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują z 10% zniżką”
łączy się z ofertą promocyjną ,,Absolwenci WSPA studiują bez opłaty wpisowej”
łączy się z promocją wakacyjną
łączy się z ofertą promocyjną „Dodatkowe 5%”.

Aplikuj!

Kadry i płace w prawie i praktyce – studia podyplomowe wspomagane online