Pamiętaj! Praca może być sezonowa, prawo pracy – nie!
Informacje skierowane do pracowników sezonowych. Jeśli planujesz pracę sezonową, dowiedz się praktycznych informacji o swoich prawach i obowiązkach.
Praca w Niemczech – doradztwo w zakresie praw pracowniczych:
Pracując na terenie Niemiec możesz skorzystać z pomocy i doradztwa w zakresie praw pracowniczych, które prowadzą placówki doradcze prowadzone przez Zarząd Federalny niemieckiej centrali związków zawodowych DGB pod nazwą Faire Mobilität.
Jeśli szukasz odpowiedzi na takie i podobne pytania:
- Co zrobić, jeśli pracodawca mnie zwolni?
- Co zrobić w przypadku sporu z pracodawcą?
- Czy obowiązuje mnie wynagrodzenie minimalne?
Zapoznaj się z ulotką lub informacjami tutaj.
Praca sezonowa w Holandii – przydatne informacje:
Z roku na rok coraz więcej Polaków wyjeżdża do Holandii, głównie do pracy sezonowej, dlatego warto się dobrze przygotować. Najczęściej podejmowane prace sezonowe wykonywane są w firmach, które zajmują się uprawą warzyw, roślin i kwiatów, cebulek kwiatowych i drzew lub uprawą pieczarek.
Wyjazd do Holandii należy poprzedzić zdobyciem jak najwięcej informacji, dotyczących pracodawcy, warunków i rodzaju pracy, warunków zakwaterowania, obowiązujących przepisów prawnych (ulotka).
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami na portalu SEASONALWORK który od lat współpracuje z siecią EURES
Praca sezonowa w Belgii:
Czy wiesz, że jako pracownik sezonowy w Belgii masz prawo m.in. do:
- minimalnego wynagrodzenia
- otrzymania odcinka wypłaty pod koniec każdego miesiąca
- ciągłości wypłaty wynagrodzenia w razie choroby
Warto znać swoje prawa przed wyjazdem do pracy sezonowej, dlatego zapraszamy do skorzystania z szeregu przydatnych informacji dotyczących zatrudnienia w Belgii (ulotka)
Jeśli chcesz znaleźć dodatkowe informacje na temat warunków życia i pracy w Belgii, możesz zrobić to tutaj.
Dowiedz się więcej o kampanii #Rights4AllSeasons.